è regolare, all'aeroporto di Fiumicino, l'operativo voli Alitalia. Ad eccezione di tre voli Az cancellati (in arrivo da Firenze, Venezia e Tel Aviv), tutti gli altri stanno atterrando e decollando pressoché in orario. Pertanto, nello scalo romano, davanti al banco biglietteria dell'Alitalia del terminal C, non ci sono più le file di passeggeri che ieri sera dovevano ancora finire di essere completamente smaltite a seguito delle cancellazioni di molti voli Az registratesi lunedì scorso.
Anche per quel che riguarda i bagagli, al 'lost and found” della compagnia, al piano arrivi, la situazione è tranquilla: niente file di viaggiatori e solo poche valige ancora a terra in attesa di essere riavviate.

Cai: alta adesione assunzioni, oggi invio 180 lettere
Sono state avviate questa mattina da Cai le procedure di assunzione per 180 addetti alla manutenzione pesante, che erano stati esclusi, tenendo presente l'anzianità e le condizioni sociali. è uno dei risultati dell'incontro fra la direzione del personale di Cai e i sindacati, terminato nella tarda serata di ieri. Quanto alle lettere inviate precedentemente nell'ambito del processo di assunzione che riguarda oltre 12.500 lavoratori che entreranno nella Nuova Alitalia, fonti vicine a Cai affermano che l'adesione è elevatissima ma che i dati ufficiali verranno resi noti il 29 dicembre, quando saranno arrivate tutte le risposte. A quanto si è appreso, il progetto di esternalizzazione del servizio pulizie di bordo alla società Pegaso è stato sospeso.
L'azienda è impegnata in una revisione degli assetti industriali e alla definizione di una soluzione condivisa con le organizzazioni sindacali entro il 30 dicembre. A tutti gli operai dei servizi aeroportuali - si è appreso ancora - Cai offrirà assunzione a tempo indeterminato e, dove non sarà possibile offrire una posizione di lavoro identica all'attuale inquadramento, potrà essere offerta un'assunzione su posizioni diverse ma entro un livello di differenza. Le assunzioni riguarderanno anche molti ex precari sia con contratto a tempo determinato che in apprendistato, con specifico richiamo alla anzianità individuale. Per le figure di impiegato il focus proseguirà nei prossimi giorni. Le proposte di assunzione a tempo indeterminato riguarderanno, in relazione alle esigenze operative, anche figure attualmente con contratto a tempo determinato e/o contratto di apprendistato, considerando l'anzianità individuale pregressa.
Entro il 30 dicembre prossimo sarà avviata una verifica della distribuzione e della quantità del personale a tempo determinato e l'assetto delle periferie, perché in alcuni casi i sindacati hanno contestato che «non è riconducibile alle intese». Sempre entro il 30 dicembre sarà affrontato l'assetto delle piante organiche delle periferie. Sul personale navigante le parti faranno un approfondimento il 29 dicembre.

Fonte: Ansa