Le aziende premiano l’impegno dei propri collaboratori. L’esempio fornito da Giovannni Rana, che ha aumentato gli stipendi e ha assicurato i dipendenti, sembra aver fatto breccia. Anche Madama Oliva, leader italiano nel settore delle olive fresche confezionate, ha deliberato di dare un bonus extra ai suoi lavoratori come premio per la grande dimostrazione di collaborazione, abnegazione, spirito di sacrificio e massima disponibilità nello svolgimento della produzione, nel pieno rispetto delle misure di sicurezza richieste dai decreti del Governo contro il coronavirus.

Madama Oliva ha premiato i suoi lavoratori - Madama Oliva come Rana Premia e assicura i dipendenti
Madama Oliva ha premiato i suoi lavoratori

La società di Carsoli (Aq), come ha fatto Rana, ha deciso inoltre di stipulare una polizza assicurativa a favore di tutti i dipendenti, compresi quelli attualmente in “smart working”, in caso di un eventuale contagio da Covid-19, quale integrazione del rafforzamento delle procedure di sicurezza e prevenzione già messe in atto dall’azienda. Sono oltre 150 i lavoratori impiegati nei vari reparti del sito produttivo.

«L‘azienda è conscia del proprio ruolo sociale in un momento particolarmente difficile ed è orgogliosa della risposta dei dipendenti, che stanno lavorando per mantenere attivo un settore produttivo essenziale alla vita quotidiana dei cittadini – ha spiegato Sabrina Mancini, marketing manager di Madama Oliva – Il rafforzamento delle procedure di sicurezza e prevenzione già messe in atto, ci consente di continuare il nostro lavoro con serenità. Cogliamo l‘occasione per ringraziare nuovamente tutti i lavoratori della filiera dell‘alimentazione, dagli autotrasporatori a tutto il sistema della distribuzione organizzata».

Per informazioni: www.madamaoliva.it